“Existe o planejamento de abrir cerca de 1.000 novas vagas em todas as áreas da companhia”, destaca em nota o vice-presidente de Pessoas e Clientes da Azul, Jason Ward, ao destacar que nos últimos seis meses já foram realizadas mais de 900 novas contratações.
A Azul pretende abrir 15 novas bases ao longo dos próximos cinco anos e convida os interessados em fazer parte do ‘Time da Azul’, a enviar currículos através do site www.voeazul.com.br – seção Trabalhe Conosco.