A Mercedes-Benz do Brasil abriu as inscrições para o Programa Mundial de Trainees do Grupo Daimler 2014 (CAReer 2.0 – The Top Talent Program).
Para participar do programa (e da pré-seleção), o candidato deve ter nível de bacharel, com graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, nas áreas de humanas ou exatas, inglês fluente, quatro meses (mínimo necessário) de vivência ou estudos no exterior, e pelo menos 18 meses comprovados de atuação no mercado de trabalho em quaisquer áreas (experiências de estágios serão consideradas).
“Criatividade, paixão pela inovação, foco em resultados, comprometimento, pró-atividade, e interesse em trabalhar na área automobilística compõem o perfil esperado dos candidatos, que devem ter também disponibilidade para mudar de cidade e para viagens ao exterior”, destaca o informe da empresa, ao apontar também que é preciso ter passaporte válido e diploma de conclusão de curso emitido são documentos obrigatórios para os aprovados.
“O programa CAReer é diferenciado. Primeiro porque permite ao profissional realizar projetos tanto no Brasil como no exterior, além de conhecer as particularidades da indústria automobilística no cenário mundial, por meio de uma das mais importantes e tradicionais empresas desse setor”, diz gerente de Recursos Humanos da Mercedes-Benz do Brasil, Wendel Ondiciati.
Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever pelo site www.mercedes-benz.com.br/carreira. Além da avaliação de currículo, provas on-line, entrevistas e dinâmicas de grupo, há também avaliação oral do idioma inglês, e o Assessment Center. Nessa última etapa, em um dia, os candidatos realizam diversas tarefas, com a participação dos gestores das possíveis áreas de atuação.
As inscrições estão abertas até 07 de setembro de 2014 (www.mercedes-benz.com.br/carreira).